Projektleitung

Das Ziel der Stelle ist die fachliche Planung und Projektüberwachung sanitär-, heizungs-, lüftungs-, und klimatechnischer Anlagen im gewerblichen und privaten Bereich.

• Umsetzung der Wünsche und Anforderungen unserer Auftraggeber im Zuge der Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Projektabwicklung und Verantwortung bei der Durchführung des Planungsauftrages vor Ort einschl. Koordination aller beteiligten Architekten, Planer, Firmen und Behörden (Objekt- und Bauüberwachung)
• Leiten eines Planungsteams über alle Leistungsphasen der HOAI
• Alle Leistungen nach HOAI, §53 für die Anlagengruppen:
  1 – Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen
  2 – Wärmeversorgungsanlagen
  3 – Lufttechnische Anlagen
  7 – Nutzungsspezifische- und verfahrenstechnische Anlagen
• Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Unterstützung des Vorgesetzten

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (m/w/d), B.Eng. (m/w/d) oder M.Eng. (m/w/d) an einer anerkannten Fachhochschule mit Studienschwerpunkt Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Ausbildung wäre von Vorteil
• Eventuelle Berufserfahrung in der Planung und/oder Ausführung von Baumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Sicherer Umgang mit VOB A-C, HOAI, Normen und Vorschriften sowie branchenüblicher Software (AutoCAD, AVA-CaliforniaPro und MS-Office-Anwendungen)
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und zielorientierter Arbeitsstil
• Konzeptionelles Denkvermögen und Kompetenz hinsichtlich sozialer und technischer Verantwortlichkeit
• Teamfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten

• Einen gesicherten Vollzeitarbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
• Selbständige und eigenverantwortliche  Gestaltungsspielräume in Beruf und Familie
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem familiären Arbeitsumfeld
• Engagiertes, kollegiales und innovatives Team in einem sehr guten sozialen Miteinander
• Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine markt-und leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsabhängiger Jahresbonus und Sonderzahlungen
• Klimatisierte Büroräume und Kaffee-/Tee-Flat im Büro
• 2000€ Willkommensbonus

• Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung
• Jahresendprämie / Weihnachtsgeld als freiwillige Leistung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Bereitstellung der Arbeitskleidung
• Firmen-KFZ-Nutzung (auch privat)

• Modernste Arbeitsplatzausstattung (u.a. PC, Smartphone und Tablet)
• ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• 30 Tage Jahresurlaub / Flexible Stundenwoche
• Flache Hierarchien in einem familiären Umfeld
• Engagiertes, kollegiales und innovatives Team in einem sehr guten sozialen Miteinander

• Sicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen