Projektleitung

Das Ziel der Stelle ist die fachliche Planung und Projektüberwachung heizungs-, lüftungs- und klimatechnischer Anlagen im gewerblichen und privaten Bereich.

• Umsetzung der Wünsche und Anforderungen unserer Auftraggeber im Zuge der Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Projektabwicklung und Verantwortung bei der Durchführung des Planungsauftrages vor Ort einschl. Koordination aller beteiligten Architekten, Planer, Firmen und Behörden (Objekt- und Bauüberwachung)
• Unterstützung und Mitarbeit innerhalb des Planungsteams für alle Leistungsphasen der HOAI
• Weiterführen von Konzepten und Entwurfsplanungen in eine ausführungsreife Projektplanung
• Erstellen von allen für das Projekt notwendigen Berechnungen und Zeichnungen
• Zuarbeiten für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Bauüberwachung und Objektbetreuung
• Aufmaßerstellung gemeinsam mit dem Ausführenden und Abrechnungskontrolle
• Begleiten bei Abnahmen
• Erstellen der Vorlagen zur öffentlich-rechtlichen Genehmigung von Anträgen
• Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Unterstützung des Vorgesetzten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) an einer anerkannten Fachschule für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK wäre von Vorteil
• Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung von Baumaßnahmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Sicherer Umgang mit VOB A-C, HOAI, Normen und Vorschriften sowie branchenüblicher Software (AutoCAD, AVA-CaliforniaPro und MS-Office-Anwendungen)
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und zielorientierter Arbeitsstil
• Konzeptionelles Denkvermögen und Kompetenz hinsichtlich sozialer und technischer Verantwortlichkeit
• Teamfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten

• Einen gesicherten Vollzeitarbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
• Selbständige und eigenverantwortliche Gestaltungsspielräume in Beruf und Familie
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem familiären Arbeitsumfeld
• Engagiertes, kollegiales und innovatives Team in einem sehr guten sozialen Miteinander
• Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsabhängiger Jahresbonus und Sonderzahlungen
• Klimatisierte Büroräume und Kaffee-/Tee-Flat im Büro
• 2000€ Willkommensbonus

• Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung
• Jahresendprämie / Weihnachtsgeld als freiwillige Leistung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Bereitstellung der Arbeitskleidung
• Firmen-KFZ-Nutzung (auch privat)

• Modernste Arbeitsplatzausstattung (u.a. PC, Smartphone und Tablet)
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• 30 Tage Jahresurlaub / Flexible Stundenwoche
• Flache Hierarchien in einem familiären Umfeld
• Engagiertes, kollegiales und innovatives Team in einem sehr guten sozialen Miteinander

• Sicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen